どうもこんにちは。

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労働事務組合、労災雇用保険加入センターの三島と申します。

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今日は飲食店に多い労災保険の問い合わせについてまとめてみましたのでぜひご覧いただければと思います。

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労災保険について非常に問い合わせが多いのがまず、どういった方が労災保険の対象になるのかということなんですけれども

原則として全員労災保険の対象になります。

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また社員さんとかあとアルバイトさんとかは対象になります。

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また例えばそうですね、短期間で採用する半年だけのさようなんだよねーなんていう方もですねまぁ、一応対象となります。

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家の労災保険の手続き自体には非常にあのシンプルでですね、お店だけ加入すればその人事に手続きする必要はありません。

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なので手続きなんですけれども労災保険はまずお店で加入するいう流れになります。

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ですのでですね、お店で加入するということですので例えば従業員さんがいたら1人ずつ労災保険加入の手続を続けてやらなくていいですね。

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お店に加入するということになります。

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そうなっていきますと、じゃあその労災保険に入ってる人ってどうやって証明すんだろうか、みたいな話があると思いますけれども、労災保険の保険料についてお伝えしていきたいと思います。

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この労災保険の保険料はお給料の金額に労災保険料率を掛けて、金額が出てくるという流れですね。

 

金額は労災保険料率の業種によって変わります。

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業種によっていろいろあるんですね飲食店の労災保険料率は0.3%ですね。

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もちろん0.3%お給料にかけますので例えば月8万円の給料もパートさんでその保険料、労災保険料いくらなんだという

こと思うんですけれども、まず月の給料は8万円ですね、で、この月のお給料8万円に労災保険料率0.3%をかけます。

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料率が0.3%ということで月の労災保険料がが240円、という保険料になります。

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好きなを企業ですので月給8万円のパートさんで保険料率0.3％、1カ月の労災保険料は240円という計算になります。

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そしてこの労災保険はですね、対象なんですけれどもこの労災保険の対象は業務上のケガ等や、通勤のケアーですね。

この2つがあります。

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まずは業務上ですが、お仕事をしているに手を切っちゃったぞーなんてあると思います。

包丁を使っていて切ってしまった場合。

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転んでしまった ってあるんですね溢れてしまった方ですねいろいろあると

思います

2ですね大を依頼いただいたのが西免許ならいって突っ込んちょっとなんですね

いうことがありましたけれども労災で雨量で治療ができたということもあります

も仕事中の怪我なんかですね対象になりますそしてもう一つなんず通勤中の事故ですね

通勤災害というものがあります

例えばお店のお店から自宅への帰り道にですね

家紋に使われちゃったなんかですねなのかもしれないですけれどもそういったものも

面倒を見てくれるという保険でございます

そしてですね問い合わせの多いものとしてじゃあ一体魚座わけでなんでしてくれるんだ

ということなんですけれども

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無料の怪我の治療ということですね

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お給料の日給の8割分を補填してくれます

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特別限るというものがあります

 

原則としましたこの労災というのは従業員さんに開発されたものなんですね

なので事業者もと対象外なんですけれども

事業お姉さんの中でもやっぱり中央に立って容疑を作るとか

現場に立つ方もいると思うんですね7点人気で労災派

 

入れるという仕組みがありますそれがこの

十分に士郎前の特別加入というものもございます

今手続きに関しまして詳細に隠しましては概要欄にあっておきますのでこちらの特別感

でもこう興味ある方はですね

ぜひ概要欄をご覧頂ければと思います

 

それでもは労災保険の問い合わせ以上でございます

またその後各店で導入されましたらぜひですね

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問い合わせ概要欄になっておきますのでお問い合わせ頂ければと思います

どうもありがとうございました